outsourcing hr
Audyt kadrowo-płacowy
Kontrola dokumentacji, składek i wynagrodzeń.
Akta, teczki, umowy
Wynagrodzenia
czas pracy, urlopy
zus i us
kontrola i optymalizacja
Kiedy warto wykonać audyt kadrowo-płacowy?
Chcesz sprawdzić ,czy twój dział HR prawidłowo wykonuje swoje zadania ? A może nie masz pewności co do jakości pracy Twojego zewnętrznego biura? Jeśli tak, to usługa audytu jest właśnie dla Ciebie!
Audyt jest przeprowadzany w celu wykrycia potencjalnych nieprawidłowości w dokumentacji pracowniczej. Usługa audytu kadrowo – płacowego jest każdorazowo indywidualnie dostosowywana do oczekiwań Klienta.
Co zawiera audyt kadrowo-płacowy?
Zakres audytu kadrowo– płacowego może dotyczyć następujących czynności:
- weryfikacja akt osobowych pracowników, w szczególności analiza dokumentów pod względem zgodności z obowiązującym prawem (umowy o pracę, wystawione świadectwa pracy, szkolenia BHP, i inne);
- weryfikacja prawidłowości naliczania wysokości wynagrodzeń, w tym między innymi poprawności ustalenia podstaw wymiaru składek, zaliczek na podatek dochodowy, podstaw wymiaru zasiłków i prawidłowości rozliczania wypłaconych świadczeń w dokumentach rozliczeniowych, podstaw urlopowych i inne;
- weryfikacja prawidłowości sporządzonych i rozliczonych umów cywilno–prawnych;
- weryfikacja prawidłowości sporządzania miesięcznych i rocznych dokumentów rozliczeniowych, deklaracji ZUS, PIT-4R, Z-06, PIT-11, innych;
- weryfikacja poprawności ustalania wymiaru urlopów wypoczynkowych;
- weryfikacja pozostałych obszarów, składających się na całokształt prowadzonej administracji kadrowo – płacowej w przedsiębiorstwie.
Każdy audyt kadrowo-płacowy zakończony jest raportem wskazującym:
- braki i nieprawidłowości;
- obszary ryzyka;
- działania naprawcze.
outsourcing hr
Korzyści dla Klienta – audyt kadrowo-płacowy:
redukcja ryzyka
aktualizacja
kontrola
eliminacja błędów
optymalizacja
specjalistyczna wiedza

” Firma Completum SJ wykonuje swoje usługi z najwyższą starannością i przy zachowaniu odpowiednich procedur. Pracowników firmy cechuje profesjonalne podejście do wykonywanej pracy ze szczególnym uwzględnieniem poufności oraz bezpieczeństwa danych osobowych, a firma charakteryzuje się nowoczesnymi metodami współpracy, fachowością i otwarciem na potrzeby klienta.”
” … jest specjalistą w swojej dziedzinie, a realizując zlecenia, daje dowód rzetelnego i profesjonalnego podejścia do wykonywanych zadań, uwzględniając aktualny stan prawny.
Uwzględniając niezawodność, kompetencje i miły sposób bycia, możemy z całą pewnoście zarekomendować współpracę z firmą Completum.”
—BANK OF TOKYO-MITSUBISHI UFJ (Polska) S.A.
Audyt kadrowo-płacowy to bezpieczne rozwiązanie
Completum HR
COMPLETUM BABICZ I BABICZ SPÓŁKA JAWNA
NIP: 5342482358
KRS: 0000398018
FOX INTERNATIONAL SP.Z.O.O.
NIP: 5342646386
KRS: 0000944221
Outsourcing kadr i płac
Lista płac. Payroll Warszawa. Audyt kadrowo-płacowy Warszawa. Budowa działu HR.